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家居工伤风险与权益保障指南

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在香港,无论你是回公司打工,还是近年兴起的在家工作(Work from Home),甚至是家里装修维修,都有机会遇上工伤风险。很多市民以为工伤只会发生在地盘工人身上,但事实上,日常生活中发生的意外,都有可能涉及工伤责任和保障。这次我们就同大家拆解常见的家居意外情况,并解释怎样保障自己和工人的权益。

家居装修与工伤责任

香港人买房装修是大事,不少人会找师傅上门进行水电、油漆、铺砖工程。问题是,如果师傅在你家里工作时跌倒、割伤,甚至发生严重意外,责任到底在哪里?

一般情况下,如果师傅是由装修公司派出,责任会由公司承担,因为雇主有责任为员工买劳工保险。但如果是私下找熟人帮忙、甚至是“黑工”,就有可能出现责任不清楚的情况。作为业主,如果被追讨,可能要面对一定风险。

这里引申到一个重要概念:工伤赔偿计算方法。原来香港劳工法例有清晰规定,意外发生后,伤者可以按照工资水平、受伤情况去计算赔偿金额。想深入了解,可以看这篇文章:工伤赔偿计算方法

在家工作 (WFH) 的工伤风险

疫情之后,香港很多公司都实行弹性办公,甚至允许长期 WFH。但在家工作会不会有工伤保障?

根据香港法例,只要意外是“因工作而起”,无论地点在公司还是家里,理论上都属于工伤范畴。例如:

  • 长时间对着电脑造成肩颈劳损
  • 去厨房拿文件跌倒受伤
  • 搬重物开会器材导致腰椎受伤

这些都有机会被视为工伤。当然,最后怎么样判断,要视乎实际情况和证据。

工伤病假怎么计算?

许多受伤的雇员都担心:如果因工受伤,需要放假休养,工资会不会没了?其实香港法律有明确的保障。雇员可以享有“工伤病假”,而且是有薪的。

工伤病假日数会根据医生证明,期间雇主需要支付伤者每日工资的八成作为补偿。详细规定可以参考这篇文章:工伤病假

工伤与保险的区别

不少人会以为自己买了意外保险就已经足够,但其实 工伤赔偿是法律责任,不是单靠保险公司意愿。简单讲:

  • 工伤赔偿:由雇主承担,受法律保障。
  • 个人意外保险:属于额外保障,帮你分担医疗或收入损失。

所以,即使有保险,工伤赔偿依然是必须处理的部分。

实际个案分享

例如有家庭主妇,平时做兼职清洁工作,帮客人做家务时不幸跌倒受伤。最初以为是不小心,不敢追讨。其后经律师解释,才知道原来雇主有责任,最后成功获得工伤赔偿和病假补偿。

这些例子提醒大家:不要小看任何一宗家居意外,因为背后可能涉及工伤责任

如何保障自己?

  • 雇主角度:如果雇佣工人、装修师傅,记得确保对方有工伤保险,避免自己承担风险。
  • 雇员角度:遇到工伤,记得第一时间看医生、保留证据,并了解自己的工伤权益。
  • 屋主角度:装修时最好找正规公司,不要贪便宜雇佣黑工,否则一旦出事,责任可能落在自己身上。

总结

家居生活、装修、WFH 都与工伤保障息息相关。很多时候大家以为工伤只发生在地盘,但实际上,任何与工作相关的意外都有可能涉及工伤赔偿和病假。了解法律规定,对保障自己和家人都非常重要。

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